2011年4月29日下午，西北分公司在西安召開了分公司領導班子成員、支部成員、非黨員部門負責人等參加的民主生活會。今年民主生活會的主題是“貫徹落實科學發展觀，切實查找自身問題，深刻分析原因，推動分公司合理發展”。會議由分公司黨支部書記、經理牛守義主持。
會前，為開好這次專題民主生活會，分公司黨支部高度重視，做了周密安排和充分的準備：一是領導班子成員結合自己的工作實際，認真回顧了自身的思想和工作情況，分析查找自身存在的問題，撰寫了發言提綱，為民主生活會的召開做了準備；二是召開了分公司員工座談會，征求大家對分公司發展的相關建議和意見。
會上，牛經理指出：2010年是公司的休養生息之年，2011年是公司十二五開局跨越式大發展之年。去年，西北分公司黨支部在公司黨委的正確領導下，緊密圍繞公司在西北的戰略布局，做好分公司生產經營活動的保駕護航工作，確保了分公司的各項經濟指標和安全生產任務的較好完成，促進了三個文明建設健康協調發展：一是黨的建設基礎工作穩步推進；二是繼續開展“四好”領導班子創建活動；三是努力打造學習型組織建設；四是大力加強思想政治工作、企業文化建設和精神文明建設；五是再繼續努力踐行科學發展觀，努力提升生產經營管理了水平。
各位黨支部委員及領導班子成員結合自己的工作，分別對照“科學發展觀基本要求”及“黨員領導干部廉潔從政若干準則”的相關要求，本著實事求是、有利于團結、有利于工作的態度，剖析思想根源，自我查找存在的差距和不足，敞開心扉、真誠地開展了批評和自我批評，交流了思想，增進了團結。會議在熱烈、民主、團結互助的氛圍中進行。
牛經理非常感謝各位參會人員能夠正視自己存在的差距和不足，對大家為提升分公司經營管理水平、共建西北美好未來表示贊賞，同時表示對員工在座談會上提出的合理化建議和問題，分公司黨支部將高度重視，劃分到相關責任部門和領導成員進行跟蹤落實。
