為幫助新入職員工快速成才，在公司領導的高度重視和人力資源部的精心組織下，7月3日-4日，公司2017年新員工入職培訓班在職工之家正式開課，來自不同高校的50余名大學生參加了為期兩天的集中培訓。本次培訓內容豐富，覆蓋面廣，邀請了公司相關職能部門負責人及主管技術人員親自授課，就公司人力資源管理制度、安全管理、物資管理、工程項目管理、CES協同辦公系統的應用等進行了詳細的培訓。還專門從大專院校請來專業教師，對新員工進行了團隊合作能力、企業忠誠度的針對性培訓。
7月4日下午的崗位分配會上，來自公司機關、分公司的三名近幾年入職的優秀大學生代表為大家做了成長經驗交流，與新入職員工分享了自己在省安的成長過程和心得體會。公司紀委書記、工會主席李寬旭到會，并為新員工講授了“入職重要一課”---安徽安裝公司入職新員工廉潔從業教育，分別從準確把握當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢；一些黨員干部腐敗墮落的原因；警鐘長鳴，強化自律，做廉潔表率三個方面，結合集團公司核心價值觀及實際案例為大家呈現了一堂生動的廉政教育課程，使大家感受到了一次企業文化的熏陶。最后李書記還與新入職員工暢談了自身的工作經歷及職業生涯規劃，同時提出三點要求：一是要擺正心態，放下身段，積極學習；二是要善于學習交流，促進成長；三是要做好職業生涯規劃，把握個人學習培訓，不斷提升個人素質。
通過本次培訓，為新員工盡快了解企業，融入團隊，順利開展工作打下良好基礎。目前，完成入職培訓的新員工已分赴各個工作崗位。
省安為每一位新員工提供了施展才華的廣闊舞臺，從這里開始，揚帆起航！同成長！共繁榮！
